Fracción I

I.- El marco normativo

Fracción II

II.- Estructura Orgánica

Fracción III

III.- Las facultades de cada área;

Fracción IV

IV.- Las metas y objetivos. 

Fracción V

V.- Los indicadores relacionados con temas de interés público

Fracciónn VII

VII.- El directorio de todos los servidores públicos.

Fracción VI

VI. Los indicadores que permitan rendir cuenta de sus objetivos y resultados;

Fracción VIII

VIII.- La remuneración bruta y neta de todos los servidores públicos.

Facción IX

IX.- Los gastos de representación y viáticos.

Fracción X

X.- El número total de las plazas y del personal de base y confianza.

Fracción XI

XI.- Las contrataciones de servicios profesionales por honorarios.

Fracción XII

XII.- La información en versión pública de las declaraciones...

Fracción XIII

XIII.- El domicilio de la Unidad de Transparencia.

Fracción XIV

XIV.- Las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos.

Fracción XV

XV.- La información de los programas de subsidios, estímulos y apoyos.

Fracción XVI

XVI.- Las condiciones generales de trabajo, nombramientos, contratos o convenios.

Fracción XVII

XVII.- La información curricular.

Fracción XVIII

XVIII.- El listado de servidores públicos con sanciones administrativas.

Fracción XIX

XIX.- Los servicios que ofrecen señalando los requisitos.

Fracción XX

XX.- Los trámites, requisitos y formatos que ofrecen.

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